Réseau Mission Apprentissage en Meuse

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Salon de l'Orientation et de l'Alternance 2024

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SAVE THE DATE : Salon de l’Orientation et de l’Alternance 2024, le mercredi 27 mars 2024 de 9h à 13h !

Vous souhaitez découvrir les métiers et les entreprises du secteur meusien ?
Vous êtes intéressés par l’alternance ? Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation ?
Vous recherchez activement une future entreprise d’accueil pour valider un diplôme ?

Le Réseau Mission Apprentissage en Meuse vous invite au Salon de l’Orientation et de l’Alternance 2024 qui aura lieu :

  • Le mercredi 27 mars 2024,
  • Salle Cassin, Base de Loisirs du Pré l’Évêque à Verdun,
  • De 9h à 13h.

Qui sera présent pour répondre à vos questions ?

  • De nombreux employeurs,
  • Des centres de formation,
  • Des CFA,
  • Le Réseau pour l’Emploi,
  • Des structures en lien avec le logement et la mobilité.

Nous vous y attendons nombreux !
N’oubliez pas votre CV le jour J !

Vous pouvez nous contacter :

    Plus d'information sur le Salon de l'Orientation et de l'Alternance 2024

    La mission d’apprentissage en Meuse

    Qui sommes-nous ?

    Le Réseau Mission Apprentissage (MIAP) en Meuse regroupe les nombreux acteurs locaux de l’apprentissage. Coordonné par la Mission Locale du Nord Meusien, il a pour vocation de favoriser l’accès au contrat d’apprentissage et d’améliorer la sécurisation des parcours des jeunes.

    Les actions de la MIAP

    • Promouvoir le contrat d’apprentissage auprès des TPE et PME, des scolaires, des familles et des accompagnateurs vers l’emploi.
    • Informer sur les métiers à fort potentiel local et sources d’opportunités pour des contrats d’apprentissage.
    • Donner une force collective à l’ensemble des actions menées par les partenaires engagés pour l’apprentissage.

    Le Salon de l’Alternance 2023 c’est :

    • + de 700 passages durant l’évènement
    • Une centaine d’entreprises/partenaires présents
    • De nombreux contrats signés

    MIAP Meuse

    Qu’est-ce que l’alternance ?

    L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

    Véritable passerelle vers l’emploi et la qualification, cette voie de formation repose sur des périodes alternées d’enseignement théorique et de formation pratique en entreprise.

    Contrat d'apprentissage

    Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.

    Son objectif : permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

    Contrat de professionnalisation

    Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.

    Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

    L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

    Contacter le Réseau Mission Apprentissage en Meuse

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